年尾岁尾
，为给整年岁情画上圆满句号
，推动2022年岁情起好步、开好头。2022年1月22日上午9点
，oety欧亿体育科技集团董事会听取管理班子2021年岁情总结汇报会在七楼多功效厅盛大召开。董事长王金斌主持聚会并作了总结性讲话。公司董事会成员、管理班子成员出席了本次聚会
，后勤部分主管及各营销公司行政、商务、财务主管
，营销部分司理加入了聚会。

大会首先宣布了公司管理机构及管理班子成员的调解。

为顺应新形势下公司的谋划生长需要
，经公司研究决议
，设立行政、财务、生产、工程、营销五大管理委员会
，并宣布了各管委会总监总裁名单。

oety欧亿体育五大管理机构的建设和管理班子简直定
，是公司生长到一定阶段的需要
，是公司管理升级、走向规范的主要标记
，这将掀起oety欧亿体育生长史上的新篇章。

随后
，各管理委员会总裁总监向董事会作了2021年的事情汇报
，

他们接纳PPT演示的形式
，亮业绩、晒数据、查缺乏、谋思绪
，周全总结了各管委会在已往一年中的事情。

执行总司理代表公司管理班子向董事会汇报了2021年的主要事情与效果、主要履历与问题
，并对2022年的生长提出了思绪与设想。

回首欠亨俗的2021年
，在董事长运筹、安排、向导下
，经由全体员工的配合起劲
，oety欧亿体育踔厉高昂、笃行不怠
，取得了不少的事情效果
，集中体现在：抓手艺立异
，在智能化上实现了新突破；抓搭架构、建平台
，在营造情形上实现了新突破；抓生产管理
，在降本钱增效益上实现了新突破；抓文化宣传
，在扩大社会影响上实现了新突破。

2022年oety欧亿体育谋划生长的总体思绪与设想是：继续搭架构
，建平台
，营造情形
，凝心聚力
，推进oety欧亿体育一连、康健、高质量生长。大刀阔斧做好三篇大文章
，一是进一步加速人才步队作育与提升；二是进一步加速新手艺新产品研发；三是进一步厚植文化秘闻
，扩大对外宣传。

围绕指导头脑
，重点做好抓班子建设、抓培训、抓树模激励、抓手艺立异、抓文化宣传五大事情。

2022年要抓的事情还许多。oety欧亿体育的事情
，无论有几多
，归结起来就一个目的
，给oety欧亿体育人营造一个磨炼生长、做事业的好情形
，让加入oety欧亿体育的人进得来、留得住、干得舒心、干得开心
，实现小我私家与公司共创优美未来。

同心筑梦
，共话宏图。此次总结大会的圆满召开
，让各人对公司的整体运行有了越发清晰的熟悉
，明确了事情偏向和目的
，增强了阵势看法
，提高了团队协作精神。期待今天汇聚的好点子、好思绪、好想法在接下来的事情中快速扎根效果
，不折不扣落地收效。