董事长王金斌现场点评
总结会现场
2021年12月25日上午9点，oety欧亿体育科技集团召开2021年终事情总结大会。总结会分为三轮举行，公司董事长加入聚会并作了热情洋溢的点评，既一定了大会的效果，也提出了希望和要求。
今年的年终总结大会，在形式有了新的转变。不但后勤管理职员全员加入，人人上台讲话，人人接纳图文并茂的PPT形式，还设定了讲话的上限时间。目的是给各人营造一个敢讲、会讲的情形，提供一个相互交流、相互学习的时机。
整个会场盛大、热烈，富有仪式感�；嵘�，每小我私家对2021年岁情概况、事情效果举行了汇报，实事求是地剖析事情中的缺乏，并就做好2022年岁情提出详细思绪，明确起劲偏向。
行政办主任杨晶晶首先上台，在谈到自己一年的收获与感悟时，她分享了张三和李四买土豆的故事，折射出差别的事情态度、思索方法和取得效果上的重大差别。小故事蕴含大原理，启发各人在事情中要起劲自动，善于思索，立异事情的方法要领。
随后，财务主管毕波重点分享了自己的事情体会。作为一个部分认真人，不但自己会事情，干的好，更要会带团队，学会授权，给下属更多磨炼生长的时机。
商务中心主管王星月为各人分享了自己好的事情履历。她谈的主要看法是做预算不但是提供一个汇总的数字，更主要的是给项目司理提供一个有剖析有指导决议的建议。
生产主管严涵总结了团队一年的事情效果，剖析了事情中遇到的问题，并对怎样解决泛起的问题举行了履历分享。
文宣部主管史莉莉把宣传事情比作企业“喉舌”，叙述了宣传具有对内对外作用的主要性，她提出，将加大对外宣传报道的力度及深度，拓宽宣传广度。
党支部书记刘鑫月谈了怎样做好党建事情，重点回首了自己在事情上的心得体会，特殊是立异了总结汇报形式，以小视频展示感想的场景很感感人。
采购部主管阚银华、新产品研发部主管伍冬琳划分从差别角度总结了自己的事情与体会。
这次总结会各人同分享共思索,头脑的火花让整个总结会热火朝天。不但总结了事情，也增进了各部分之间的交流，凝聚了生长共识，为新一年岁情的开展涤讪了优异的基础。
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